PA digitale e pianificazione strategica del personale: il decreto 25/2025
Il recente decreto-legge 14 marzo 2025, n. 25, ha introdotto significative innovazioni normative in materia di reclutamento e funzionalità delle pubbliche amministrazioni, con l’obiettivo di rinnovare il capitale umano nella PA e rispondere efficacemente alle sfide della digitalizzazione.
Questo intervento normativo arriva in un momento cruciale, dove la trasformazione digitale della PA rappresenta una priorità strategica non più rimandabile, accentuata dall’esigenza di efficienza amministrativa e dalla necessità di gestire eventi di rilevanza nazionale.
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